正當陸韜在林氏軟體公司漸入佳境，展現出色的工作能力和團隊精神時，老張內心的嫉妒之情卻日益增長。
他開始策劃一場針對陸韜的陰謀，試圖利用自已的資歷和影響力，將這個年輕有為的新同事排擠出公司。
一天，老張召集了幾個團隊中的老員工，秘密商討計劃。
“你們知道，陸韜那個小子，現在風頭正盛，”
老張低聲說道，“如果我們不採取行動，他很快就會取代我們在團隊中的位置。”
“並且告訴你們，他才剛職Level1，月薪竟然達到了15000，讓我們這幫老人臉往哪擱”
一位名叫李明的老員工皺眉問道：“老張，我們真的要這麼做嗎？畢竟，陸韜的工作能力確實很強。”
“強？”老張冷笑一聲，“他是強，但那是他還沒有遇到真正的挑戰。我們要讓他知道，這裡不是他可以隨意出風頭的地方。”
“並且他一個新人，再強能有我們老人強，憑啥拿著比我們老人還要高的薪資”
“不把他搞走，難消我心頭之恨，我們只需要讓他翻個錯誤，無法度過試用期即可”
老張的計劃是精心設計的，他利用自已的地位，將一些重要專案從陸韜手中調走，轉交給其他人，然後在團隊會議中故意放大陸韜的小錯誤，製造輿論壓力。
不久，整個團隊中開始流傳著關於陸韜能力不足的謠言，就連平時關係不錯的同事也開始對他投以異樣的目光。
在一次團隊聚餐上，氣氛顯得有些尷尬。一位同事忍不住開口：
“陸韜，你最近怎麼了？聽說你連最基礎的程式碼都搞不定？”
陸韜心裡清楚，這是老張的陰謀，都是老張搞得謠言導致的。
但他沒有立即反駁，而是平靜地回答：
“每個人都有遇到困難的時候，我正在努力解決。”
然而，陸韜並沒有就此放棄。
他開始更加勤奮地工作，每天加班到深夜，研究新技術，提升自已的專業技能。
同時，他也主動尋求與團隊成員建立更緊密的聯絡，透過真誠的交流和合作，逐漸挽回了同事們對他的信任和支援。
終於，機會來了。
在一次關鍵的專案中，由於老張的誤判，原本被寄予厚望的老員工在關鍵時刻掉鏈子，導致專案進度嚴重滯後。
正當專案陷入困境，團隊成員們開始焦慮不安時，陸韜看到了機會，他決定挺身而出，試圖挽救局面。
在一次緊急的專案會議上，老張臉色陰沉，明顯對當前的狀況感到不滿。
“我們需要一個解決方案，而不是在這裡浪費時間。”
老張的語氣尖銳，眼睛掃過會議室裡的每一個人，最後停在了陸韜身上。