“嗯，不要做的太過分，免得被人抓住把柄.”
鄭明提醒了一句，但是也就意味著他默許了鄭鑫的做法。
李羽做夢也不會想到，自己就是摸個魚，居然被人列為嚴重懷疑物件。
我真的只是想摸魚賺錢啊............李羽在摸魚的這幾天，張波一點都沒閒著。
從男孩到男人，這是十幾厘米的一小步，當然，也可能更短，但卻是人類的一大步。
自從那天被嬌嬌阿姨親自教導了半個小時，張波徹底脫胎換骨了......以前沒事的時候，他總會想著章慧的身影，現在沒事的時候，他滿腦子都是奶茶店的發展問題。
女人，只會影響我賺錢的速度！有錢，就可以隨時找小姐姐學英語......嗯，英語就算了，嬌嬌阿姨的漢語教學也挺好的，下次還找她上一對一私教課。
這兩天時間，透過不斷的接觸，張波已經成功從老東家挖到5個人，這些人都有一個特點：能做事，但不會拍馬屁，所以在公司混的不好。
因為同為公司底層員工，張波曾經也是他們中的一員，所以大家都比較熟悉。
得知張波竟然真的創業成功之後，這些人即是震驚也很羨慕。
張波開始發達了，自己卻還在公司坐冷板凳......跳出原公司的想法愈發的強烈了。
所以，當張波發出邀請之後，這些人幾乎沒什麼猶豫就答應了。
一次性挖角5個人，而且都是平時默默幹事的人。
這些人可能從來不會受到領導的重視，但是當他們忽然離開，公司的管理層才忽然發現他們的重要性。
而那些平時圍在自己身邊溜鬚拍馬的人，他們除了會讓自己開心，啥也做不了......“他瑪的！你是怎麼搞的，選的什麼玩意兒？這份門店選址報告能給張總看嗎？”
拓展部老總蔡志剛一把將最新的門店選址方案砸在對面人的臉上，氣不打一處來。
這種一眼就看出來不行的位置，居然也能被選中，他現在嚴重懷疑手底下員工收了黑錢。
被砸的頭暈眼花的朱智慧滿臉委屈。
“蔡總，這不能怪我啊，都是張波那個狗東西，他居然挖了我手下兩員大將，我現在也是巧婦難為無米之炊啊......”“挖走兩個人你就巧婦難為了？你手下不還有兩個人嗎？你自己不是人啊？三個人連個門店選址都選不好？”
面對蔡志剛的靈魂四連問，朱智慧一時啞口無言。
你讓他巧舌如簧溜鬚拍馬沒問題，你讓他每天坐在領導辦公室裡談笑風生請示彙報沒問題，你讓他站在道德制高點上咬文嚼字挑毛病也沒問題。
他只有一點不行——沒辦法幹出真業績！手底下有人給他任勞任怨的時候，他每天都能在領導面前把自己的功勞吹出一朵花來。
當任勞任怨的人走了，他就徹底原形畢露了......蔡志剛看著一副委屈巴巴的朱智慧，心情一陣煩躁。
哎，早知道就不推這個只知道拍馬屁的垃圾做主管了！蔡志剛在心裡放了一記馬後炮。
可惜，人性的劣根就是這樣，事後諸葛亮，事前豬哥相。
被人馬屁拍到爽的時候，什麼業績為先，什麼選賢任能，全部都忘得乾乾淨淨。
在提拔人的時候，他們的腦海裡，只有那些每天圍在自己身邊拍馬屁的人......又罵了朱智慧幾句，蔡志剛腦海裡迅速思考著對策，他要想辦法甩鍋，不然沒辦法和老闆交差。
幾分鐘後，蔡志剛找到老闆彙報新店選址的問題。
卡啊卡奶茶連鎖公司老闆叫張維語，他以前是彎彎的coco奶茶店學徒。
因為聰明肯幹，一路從學徒晉升到大區經理，等他把能學的全部學會之後，果斷辭職回到老家合淝創業。
經過三年多發展，卡啊卡奶茶連鎖公司已經在徽州省和江浙兩省開了三十多家奶茶店，在圈內已經小有名氣。
此時的張維語正是躊躇滿志，想要進軍全國的時候。
想要大規模擴張店面數量，拓展部的工作就是重中之重，選址、談租賃合同，這是工作的開始，也是影響未來門店業績的關鍵。
選址選不好，一切都是浮雲。
所以現在蔡志剛壓力很大，為了不被老闆k，他也只能甩鍋自保。
“張總，向您彙報一個重要的事情，公司裡出了叛徒！”
驟然聽到蔡志剛說公司出了叛徒，張維語被嚇了一跳，他還以為公司的奶茶配方被人外洩了。
對於一般的奶茶店來說，配方其實不是重點，因為滿大街都是免費的奶茶配方，大家的味道都差不多。
但是卡啊卡不同，他們的市場定位是中高階奶茶，越是高階的東西，使用者對產品本身的口味要求也越高。
卡啊卡的核心配方，是張維語在上班期間一個人花了幾年時間調配而成的。
口味有多好不敢說，關鍵是這種自主研發獨一無二的口味，可以圈住很多鐵桿粉絲，因為有錢人總是會標榜自己獨特的愛好。
喝大眾口味奶茶，怎麼能體現自己的逼格？所以，好不好喝不重要，獨一無二的口味，才是成為“品牌”的關鍵。
卡啊卡的奶茶配方在別人眼裡可能也就那麼一回事，但是在卡啊卡來說就是命根子。
因為一旦配方洩露出去，滿大街都是同樣口味的奶茶，卡啊卡的唯一性就蕩然無存了。
奶茶配方這種東西，想完全保密其實很難的。
“有人竊取了我們的配方？”
張維語的表情異常凝重。
蔡志剛微微一怔，自己只是想說公司被人挖牆角了，沒想到老闆居然想到別的地方。
不過......“這個不好說，也有可能.”
蔡志剛順水推舟，直接把張波的威脅提升到一個新的檔次。
“公司原來有個叫張波的員工，現在辭職也在合淝開奶茶連鎖店，這幾天已經先後挖走5個業務骨幹，不排除他會打公司配方的主意......”聽到公司員工辭職後挖自己牆角，張維語正準備罵張波白眼狼，可是話到嘴邊忽然又咽了回去。
他自己當初也是靠著挖老東家起步的，這要是罵張波白眼狼，豈不是把自己也一起罵了......不能罵人，張維語只能耐著性子詢問起張波奶茶店的事情。
在得知張波只是開了3家十幾平米小店的時候，張維語頓時就放心了。
“他們和我們的定位不同，而且才這麼點大規模，應該也不會再挖人了......”可惜，張維語失算了。
接下來幾天，張波又挖了4名員工，還有一個部門副總！這一下張維語徹底坐不住了。
別看張波挖的人級別都不高，可每一個都是實幹派，這批人被挖走之後，卡啊卡公司的運轉直接就卡啊卡了......張維語先是把蔡志剛噴了個狗血淋頭，然後又氣呼呼說道：“這個張波以前不是你的手下嗎？你找人去警告他一下，他要是再敢挖我的人，就別怪我不客氣了！”
能橫跨三省開三十多家奶茶店的人，怎麼可能沒點手段。
......一口氣挖到10個業務骨幹，特別是那個叫劉青雲的運營部副總，綜合管理能力非常強，正好可以彌補張波管理能力不足的短板。
李羽在和這些人逐一面談之後，正式任命劉青雲為合淝市喝一杯奶茶公司副總，其他9個人也各有任命。
拓展部、運營部、企劃部、商品部等部門架構搭建完成。
李羽又從摸魚科技公司財務部和人力資源部調了兩個人過去。
至此，奶茶公司的架構基本完成，剩下的就是招聘一些普通員工。
總經理張波，副總劉青雲，李鐵擔任運營部副總，專門負責門店裝修板塊。
公司股權方面：摸魚科技公司增資537萬，張波增資3萬，李鐵投資10萬，奶茶公司估值600萬。
摸魚科技公司持股%，張波持股7%，李鐵持股%。
考慮到等摸魚產業園的總部大樓建成之後要全部搬進去，奶茶公司在秦偉這裡臨時借了一塊辦公場所。
忙完了一天的工作，已經是晚上八點鐘。
張波剛準備下班，忽然想到自己一個人也沒事，就想要找李羽去吃燒烤，順便聊聊奶茶店下一步的開店方向。
等張波來到李羽的辦公位，發現早已人去樓空。
剛好碰到準備下班的辦公室主任齊蕾，一問才知道，李羽下午只在公司轉了一圈就走了......“艹！同樣是創業，為什麼我這麼苦逼，老李就這麼悠閒？”
張波表示自己很想不通。
齊蕾聽到張波的話也是抿嘴一笑，她是最早跟著李羽創業的元老，對自家老闆的摸魚風格也是滿心的吐槽欲。