聽到孫麗200萬的估價，李羽就知道自己想多了。
出售版權的價值，和自己系統的估價完全不是一個概念。
版權出售價格，要考慮的是成功機率下的收益率。
而系統估價，考慮的是必然成功的收益率。
假設同樣是1億的價值，出售版權的價格要乘百分之幾的成功率，也就是最多幾百萬，而系統估價是按照100%計算的。
這種情況，也就意味著凡是李羽從系統中獲得的小說，他幾乎都不會出售版權.....只有腦殘才會把價值一個億的東西幾百萬賤賣出去。
想清楚自己的必然選擇，李羽也就沒有再和孫麗開玩笑。
“不好意思，剛剛只是開個玩笑，《甄嬛傳》這本小說，我本人也非常看好，以後有機會的話，我會把它投資改編成一部電視劇.....”好吧，這才是大佬應該有的回答。
聽到李羽的明確拒絕，孫麗多少還是有點失望的。
只是，這本小說她真的太喜歡了，感覺就像是為自己量身定製的一般。
既然買不下來，孫麗也不氣餒，而是陳懇的說道：“李總，我有一個不情之請，這本小說的女主角我非常喜歡，如果甄嬛傳要拍電視劇，能不能給我一個機會？”
對於孫麗的請求，李羽稍微想了想，就點頭答應了。
之所以答應，主要還是覺得孫麗的眼光不錯，既然她覺得自己合適，說不定讓她去演，真能起到很好的化學反應。
“可以，如果我投資拍攝這部劇，到時候會聯絡你，但是最終情況，我不能保證什麼.....”李羽的回答並沒有出乎孫麗的預料。
她和李羽才見過一面，連熟人都算不上。
這個世界本就沒有免費的午餐，一部劇的女主角，不可能就這麼白白送出去。
想要獲得，就要有付出.....咳咳，這裡的付出，沒有那種意思，只是單純的利益付出。
“好的，那就多謝李總了.”
孫麗想了想，忽然又說道：“李總，你們的小說網站優質內容很多，而且還是免費的，我和我愛人都非常喜歡，我們也希望有更多的人能看到這麼優秀的小說。
我和我愛人也認識不少圈內好友，如果李總有需要，到時候可以幫忙在微薄上宣傳一下.....”得，和聰明人說話就是省心，李羽終於露出了滿意的笑容。
“哈哈哈，那真是太感謝了，正好，我們公司最近準備改版app，等新版app上線，還要麻煩孫麗姐幫忙多宣傳一下.”
“另外，孫麗姐你這邊有沒有認識的編劇，我們可以提前準備一下《甄嬛傳》的劇本了.....”.....送走孫麗，李羽終於忍不住笑了起來。
今天這個事情，還真是雙喜臨門。
不管是孫麗願意幫忙找明星朋友給摸魚科技公司app宣傳，還是啟動甄嬛傳專案，都是在給李羽賺錢.....不但如此，孫麗還幫忙牽線編劇王小平，還承諾自降片酬出演甄嬛傳.....甄嬛傳的女主角，給誰不是給？這一波，又是血賺！只是，賺錢一時爽，沒人幹活就有點頭疼了。
《屌絲男士》剛剛開拍，又要準備啟動《甄嬛傳》專案，影視板塊的管理層和人才儲備完全跟不上公司專案的發展速度。
缺人啊.....彷彿是聽到了李羽心中的想法，剛想著缺人，陳季華就找到李羽。
“李總，這是我拿出來的初步方案.....”.....一週多前，陳季華主動找到李羽，表達了想要入職摸魚科技公司的想法。
當然，他要的職位，肯定是摸魚科技公司的ceo。
以陳季華的履歷，擔任摸魚科技公司的ceo肯定是沒問題的。
但履歷終究只是履歷，總公司ceo這麼重要的角色，李羽可不敢隨便找個人就甩手了。
2周時間，拿出一份讓他認可的“全國最美奶茶妹妹評選活動方案”，這就是他對陳季華的入職考驗。
這一週多時間，陳季華基本就停留在合淝，一邊在摸魚科技公司瞭解公司的情況，一邊擬寫活動方案。
今天，他終於寫好了方案，比李羽限定的時間還縮短了好幾天。
李羽翻了一下活動方案內容，只有4頁紙。
不錯，居然摸清了自己化繁為簡的習慣.....再看內容。
也基本上是按照李羽的思路設計活動規則，不過在細節上又新增了很多自己的思考，這是加分項。
說實話，水平確實比張波要高一個層次。
繼續往下看，李羽忽然停住了。
“以社交為紐帶，增加使用者粘性，探索開發內部聊天功能，社群、新聞、影片等娛樂功能，透過社群和娛樂版塊與評選活動形成聯動.....”“加大影視娛樂資源投入，開發小說全產業鏈，自制優質專屬內容，擇優簽約排名靠前的奶茶妹妹，包裝造星，提高活動吸引力，同時儲備自有演員資源.....”臥槽！李羽驚訝的看向陳季華，這特麼的不是自己才想到的發展方向嗎？這傢伙居然在公司待幾天就能想到……有些時候，必須要承認，人和人之間確實是有差距的。
別的不說，單單是最後這兩個發展思路，就已經完全跳出了當前的摸魚科技公司範疇。
一份簡簡單單的評選活動，陳季華卻能把自己對摸魚科技公司的戰略發展意見給融入進去。
人才啊！李羽看向陳季華的眼神已經開始放光，嚇得陳季華菊花一縮。
“咳咳，李總，你看這份方案.....”“好！就按照你的方案實施！另外，我們可以談一下你的薪酬待遇問題了.....”和陳季華的薪酬談判，比預想中的要複雜一點。
對於工資，陳季華不是很在意，他想要的公司上市後的期權。
可惜，李羽壓根就沒考慮過融資和上市的事情。
對此，陳季華相當的不理解。
“李總，摸魚科技公司主業終究還是網際網路，後期如果要做影片、移動通訊和新聞，每一項都是要燒錢的。
公司賺錢的專案雖然不少，可想要支撐這麼多燒錢專案，怕是不夠用吧.....”不只是陳季華。
在李羽拒絕了所有投資公司之後，整個摸魚科技公司的管理層其實都有類似的想法。
對於他們的疑問，李羽也沒辦法解釋，只能等自己賺到錢之後，他們這種質疑的聲音才會逐漸減少。
“這個事情，我也不好解釋，等過幾個月你就知道了.....”“期權的事情暫時不談，正好公司在做股權激勵方案，效果其實是一樣的.”
李羽說的模稜兩可，陳季華也沒辦繼續追問。
考慮了一天之後，陳季華還是同意了用股權激勵替代期權的方案。
搞定了摸魚科技公司ceo的人選，李羽就感覺渾身都輕鬆了十幾斤。
雖然陳季華辭職還要一點時間，但李羽可不管那麼多，很多事情他直接都甩給了陳季華，然後自己開開心心摸魚去了..........華東區總監忽然要離職，這件事在哇哈哈公司內部引起了巨大轟動，連宗老闆都親自出面挽留了。
可惜，陳季華去意已決.....兩天後，宗老闆的大寶貝親臨合淝，和陳季華談了半個小時。
在瞭解到陳季華即將加入的是一家網際網路公司之後，哇哈哈這邊總算放心了。
沒辦法，有鍾閃閃的前車之鑑，宗老闆到現在都心有餘悸，生怕又跑出來第二個農夫山泉和自己搶市場。
（90年代，鍾閃閃靠哇哈哈海南和廣西總代理，賺到第一桶金，然後離職創業農夫山泉，打的老東家欲仙欲死）一週後，陳季華辦完離職手續，正式入職摸魚科技公司。
李羽包下白金漢爵大酒店的自助餐廳，把摸魚大廈裡面幾百號員工全部帶上，另外還有分開辦公的幾家公司的中高層管理人員，為陳季華辦了一個歡迎宴會。
其實這一週多時間，陳季華已經和絕大部分子公司的管理層都認識了，歡迎宴會只是一個形式。
宴會開始之前，李羽只是簡單介紹了一下陳季華的履歷，以及他現在出任摸魚科技公司的ceo，然後就沒有然後了.....怎麼去和子公司管理層打交道，那是陳季華的事情，李羽直接做起了甩手掌櫃。
對此，陳季華雖然早有心理準備，可還是被李羽這種放權的操作搞得有點不適應。
因為在哇哈哈，公司的權利一直牢牢掌握在宗老闆的手裡，其他人最多隻能算執行者。
經過一兩天的適應，陳季華髮現自己越來越喜歡這種輕鬆和自由的環境了.....當然，該辦的事情，他一個也沒落下。
一直停留在紙面上的“全國最美奶茶評選活動”正式啟動。
第一步，不是活動本身的工作，而是網路基礎設施建設。
陳季華組織會議，李羽最終拍板，摸魚科技公司投入2000萬研發費用，在2個月內完成app內部通訊、社群和影片板塊建設。
同時，成立三個對應團隊，開展內容籌備工作，第一期投入運營資金2000萬，這筆錢主要用於採購影片版權。
（ps：平行世界版權保護）兵馬未動，糧草先行。
奶茶妹妹評選活動還沒開始，4000萬投入就提前預約了，整個摸魚科技公司的現金流一下就緊張起來。
趙芳作為公司財務負責人，對公司的資金狀況最為敏感。