第二百零五章 成為新員工

第一次見到許凡,但是對於許凡的大名卻是如雷貫耳的,都快被吹成神話了。

“熊副經理你太客氣了,我不過是一個剛入職的小員工而已,以後還要承蒙你的照顧了.”

許凡表現得十分謙卑,並沒有端什麼架子。

熊初墨聽到許凡的寒暄之後,臉上的神情比之前又緩和了不少。

原本還以為這個總裁未婚夫,會是個喜歡出風頭的刺兒頭,卻沒有想到他居然如此平易近人,表現得比剛入職場的新人還要得體大方,屬實不一般。

蕭番茄介紹完兩人認識之後,便先行離去了,讓熊初墨帶著許凡來熟悉業務。

銷售部的業務員們目送蕭番茄離去,魂兒都恨不得跟著她一同離開。

熊初墨沒有理會那些色胚子,而是抱著檔案跟許凡交代道:“許先生,業務員的工作其實並不難做,自由度也很高,但是對於業績是有要求的,總裁那邊交代了,如果你的銷售額達不到兩百五十萬,就只能領基礎工資,連續三個月業績不達標,將會被公司清退或者調崗.”

“念在你是第一次做業務員的工作,所以第一年我們給你定的目標業績降低到了兩百二十萬,從第二年開始就按照兩百五十萬的標準執行,你聽明白了嗎?”

熊初墨這邊話音剛落,全場就出現了一陣倒吸涼氣的聲音,好幾個業務員湊在一起竊竊私語。

“我是不是聽錯了?”

“我也懷疑......為啥給他定那麼高的標準啊?我們銷售冠軍都達不到吧?”

“講道理,兩百五十萬夠我賣兩年的了,這是在趕他走吧?”

..................這些人嘁嘁喳喳討論的聲音並不小,但是熊初墨充耳不聞,面不改色,絲毫不為自己的雙標感到愧疚。

雖然有些無語,但許凡也沒多說什麼,畢竟身為總裁的未婚夫,總是要給員工們做個表率的。

如果是來當鹹魚的,那跟吃軟飯又有什麼區別呢?“行,我知道了,你也不用給我優惠了,直接按照兩百五十萬的標準執行好了.”

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