第35 章 技術更新,中庸之道

小說:暖風回來 作者:王大驚

劉靜在鄉鎮工作也是多年,積累了一定工作經驗,可說來對羅翔的感覺就是踏著人的肩膀上去!劉靜耍心機,對羅翔的事情看似上心,卻也是蘊藏了多少利益關係!羅翔知道這背後的原因,說是知道羅翔的家庭,其實是葬送羅翔的人脈,羅翔經得起考驗,他的認知在加入到幹部隊伍就已經是明瞭!權力是屬於人民!然而,劉靜在試探,也就是政治手腕,可也不怎麼高明,羅翔由來已久的就是留意政治生命,雖然短暫可也是活的東西,為了維護所有的秩序,也需要羅翔對待劉靜像老朋友一般,可劉靜早把羅翔家的醜事宣揚的沸沸揚揚!羅翔膽子也是有些小沒有放開了手腳,卻被一些東西束縛了起來!羅翔看到沒有人敢下手,其實已經是都在動作,羅翔這時的拿捏不是因為自私而是在現實社會中的規定動作!

羅翔找了劉靜談談一些工作上的糾纏,首先是有一些系統上的交辦,羅翔不是很清楚,可能是沒有經過領導的批辦,羅翔是能夠感覺出來的。當然,工作的落實也不可能實現!接著,羅翔把這些疑點簡單的記錄,想不到的是沒有任何可操作的餘地,羅翔也不是酒囊飯袋,這些在羅翔心裡都是曾經的傷害!

記憶中,十年前,羅翔剛結婚沒多久,在一次外出公差中,羅翔結識了和自已同行的一位鄉鎮幹部,那時羅翔還是一名普通職工,只是在替領導參加培訓,羅翔不解其中的深意,只是對社會膚淺的熟悉,也是滿腔熱情,對鄉鎮出來的領導幹部是一個勁的崇拜!在羅翔的印象中,別人吃不上的飯菜鄉鎮幹部好像總有被優待的地方!也是初淺的記憶,羅翔把勞動的親人看做是低人一等,直到融入到幹部隊伍,也發現其實幹部要比勞動者多付出很多,特別是領導!羅翔是要把重要的資訊傳遞!領導也必定是領導,需要方方面面的素質,羅翔具備了咋樣的素質能和所謂的領導在一起,最起碼是要辨別一個真偽,完全相信這個社會,也會出現假領導!羅翔半信半疑,只是羅翔的思想沒有放到幹部的能力提高上,思想也是滑坡,羅翔認知是有問題的,這在大學時生活老師有所表達,當然不是學識,而是理解,都認為可以很容易相處,對羅翔卻是難上加難,就拿和小晴的接觸中,羅翔沒有平衡兩家的本事,也是讓小晴顧得了東顧不了西!做人的基本素質就是平衡,當然幹部領導也不例外!

羅翔有自已的平衡能力卻沒有實現對人和事的平衡!比如吃飯睡覺羅翔都嚴格控制,然而對於周圍環境對別人的冷熱也是忽冷忽熱!就是害怕這個社會有了反應,羅翔引起的不是個別的愁怨,而是公憤,那是誰都不願看到的,沒有了經驗的羅翔,對處理人際不在行,但可以借鑑勞動者的為人就是那種坦然,不是多了少了的糾纏而是眼下大場的順場,也是融入精神的驕傲!

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