羅翔俯下身子骨，辛勤耕耘在自己的一畝三分地，越來越覺得生活有了奔頭。經過露天越界的事件和疫情防控前前後後四五年時間，羅翔在鄉里站穩了腳跟，他知道若不是這幾道人情，現在的社會立住腳可以，往後走就難了，誰還沒個頭疼腦熱的，否則你難受去吧！他也知道要不是自己心中有幾分讀書人的“窮酸氣”，和社會戾氣相比有了一層保障，不是行走在路上，而是好好工作！羅翔看到了前景，手頭上的檔案傳達，還有處理問題的資料收集，乃至年終考核的思想鑑定，一項一項還同上學時一樣用功，所謂的流言蜚語，也如飛蛾撲火，自取滅亡！
羅翔越來越認真，和他搭班的同事也覺得“不靠譜”，面臨著省市安全檢查，各種資料整理，檔案歸檔，還有就是例行的檢查，羅翔用心一點一點積累心得，將問題化作進行下一步工作的起點，一次不整改，沒有下一次！有一次，接待省市安全檢查現場有很多人，當然領導提出的問題也非常之尖銳！同事易龍一看就是機會，暗地下跟羅翔說，“你看那位領導挺上心的，咱們那麼多經費，不如拿出來，走走關係，你懂的？”羅翔聽了沒有答覆，只是用心在記著領導的講話，問題出在哪？思考著，下一步如何理順這家企業的環境，同時鄉里能不能出力？
羅翔和易龍作為安監站的骨幹，在上級的不斷提點下成長了起來，有一些同事也注意到了，特別是多年經驗的老員工，更是看在眼裡，為了這個集體，也暗暗使勁，事業很快遇到了瓶頸！
就在一年的安全生產達標考核進行年終總結的關鍵點上，問題出來了不是安全的問題，也不是工作的問題，而是以前聘用人員的工資待遇問題，這在今天可是大事，這麼好的環境，民生保障是頭等的事，不能讓職工流血流汗又流淚！苦的是工人，害的是國家！
就有這麼幾個以前安監站的員工後來因為不上班也不發工資，也被辭退！就這樣他們自己也在外面有了生意！可現在要求結算以前的工資，繳納養老保險之類！
看問題是沒有任何託詞，可也不符合常理，婆說婆有理公說公有理！羅翔也不能新官不理舊賬，也不能所有事都講清楚！
年終歲尾，政府兩會也在各自準備中，對於一個小站所，一個縣不下二三十個，當然領導也不會顧得過來！羅翔不是沒有頭腦，他在翻看著這幾個人的經歷，也在溝通上級，能夠協調財務，怎麼度過眼下的人事而不是工作，各有所能，最大限度體現這種小機構的利益，有著高等教育的底子，做事就是一個字“穩”，因為有了你做他的主心骨才能安心做事，老百姓也得有自己的領路人呀！
羅翔內心不能平靜，不是因為錢的問題，也不是這事麻煩，而是當時安監站的環境，應該是有資源，有依據的，現在，沒有資源，甚至沒有依據，源頭找不到！蕩然無存的檔案櫃，如同把羅翔領進了賭場，除了鈔票和賭具，就是烏煙瘴氣，和七七八八嘈雜聲還有各色人的墮落醜態！